Speziell Afrika
So gehen Sie erfolgreich mit Afrikanern um
Afrika ist ein ganz komplexer Kontinent mit ganz komplexen Kulturen.
Die großen Probleme im Umgang mit Afrikanern liegen in den kulturellen Missverständnissen. Der große Fehler, der die Beziehung zwischen Menschen aus Afrika und aus Europa beeinflusst, liegt darin, dass der Europäer seine Kultur als selbstverständlich und universal betrachtet. Er ist dann immer erstaunt - manche sogar empört-, wenn er merkt, dass der Afrikaner andere Meinungen, andere Sichtweisen einer bestimmten Situation hat.
Das macht sich bemerkbar in Mischpartnerschaften und Geschäftsbeziehungen.
Partnerschaft
Die europäischen Frauen gehen ganz motiviert und begeistert eine Partnerschaft mit Afrikanern ein (bzw. afrikanische Frauen mit europäischen Männern). Der Anfang ist wunderbar, die Frau ist begeistert von der Lockerheit, Ausstrahlung, Fröhlichkeit, Aktivität, Feeling, Stimmung des schwarzen Mannes und bald kommt die Alltagsphase, in der die Beziehung mehr ist als nur Begeisterung. Ab da ergeben sich Probleme und der kulturelle Unterschied wird auch klarer.
Stress, Frust, Streit, Trauer setzen sich nieder. Die Beziehung scheint eine unmögliche Konstellation zu sein; so viele Unterschiede -wie kann es doch gehen?
Doch- es kann sogar sehr gut gehen. So gut sogar, dass solche Partnerschaften ein Modell sein könnten.
Wie das geht, zeige ich Ihnen mit konkreten Beispielen und Hilfestellungen.
- Wie die deutsche Frau mit Afrikanern umgehen könnte,
- Was sie dabei auch beachten sollte,
- Wie sie sich verhalten sollte,
- Was man sagen und nicht sagen darf,
- Welche Worte bei Afrikanern als Beleidigung ankommen,
- Wie die Frau sich in der Gesellschaft des Partners bewegen sollte,
- Wie sie die Worte und das Verhalten des Partners deuten sollte
uvm.
Es geht hier nicht um eine Unterwerfung, es geht nur um ein kulturelles Verständnis!
Beispiel 1
Nach einem Streit will eine deutsche Frau sofort Klärung. Aber der afrikanische Mann ist nicht an einer Klärung interessiert. Die Frau fühlt sich zurückgestoßen und nicht geschätzt; daraus entstehen andere Reaktionen, die vermieden werden könnten. Dabei lehnt der afrikanische Mann die Klärung überhaupt nicht ab!
Ich zeige Ihnen dann in meinem Coaching, wie solche Situationen ohne Streit geklärt werden können und dabei beide Partner zufrieden gestellt werden.
Beispiel 2
Der Afrikaner geht weg und die Frau fragt "Wo willst du hin?" - vielleicht überhaupt nicht mal böse gemeint, sondern nur um Ihr Interesse an ihm zu zeigen.
So gestellt, antwortet der Afrikaner: "Es geht Dich Nichts an, wo ich hin gehe."
D.h. er hat den Hintergrund der Frage einfach falsch verstanden.
Hätte die Frau z.B. einfach gesagt: "Es ist zu warm, zieh doch lieber ein T-Shirt an bevor Du rauß gehst.", hätte der Mann geantwortet: "Nein - ich brauche die Jacke, weil ich XYZ treffe und wir in den Park gehen."
Das heisst, er hat auf die Frage geantwortet und diese als Interesse an ihm empfunden und normal beantwortet. Die erste Frage sah er als Angriff, obwohl die Frau das gleiche erreichen wolte, nämlich Interesse an ihm zeigen!
Business
Wie in der Partnerschaft scheitern viele Geschäfte von Europäern in Afrika, weil einige grundsätzliche kulturelle Elemente nicht beachtet werden.
Der Europäer versucht das Geschäft dort so abzuwickeln wie in Europa. Dabei berücksichtigt er nicht, dass wichtige Elemente wie Zeit, Abmachungen, Verantwortungen, Höflichkeitsformen, usw. von Afrikanern total anders betrachtet werden. Das soziale System in Afrika ist anders, deswegen sind viel Handlungen von Afrikanern automatisch anders als die von Europäern.
Aber auch hier kann alles ganz gut funktionieren und Geschäfte mit Afrika können - dem kommenden Markt von morgen- ein riesiger Erfolg von Europäern werden.
Ich zeige Ihnen in meinem Coaching Alles, was Sie beachten sollten und wie Sie in bestimmten Situationen mit Menschen umgehen sollten.
Mein Coaching hier ist sehr praktisch, sehr realitätsnah, damit Sie sofort Erfolge erzielen.
VORDENKEN-ANALYSIEREN-VISUALISIEREN,
UM MENSCHEN ZU HELFEN

